（通讯员|袁嘉晨 审核|刘进）12月12日，122cc太阳集成游戏学工团队一行9人由党委副书记刘进带队，赴中国地质大学（武汉）计算机学院调研交流。此次调研交流旨在贯彻落实学校第十一次党代会精神，开阔眼界、拓展思路，加强交流、增进友谊，提升员工工作队伍能力素质，推动公司党建和老员工思想政治工作高质量发展。

中国地质大学计算机公司党委副书记林小艳对刘进一行的到来表示热烈欢迎。交流活动伊始，林小艳相关负责人详细介绍了学院历史沿革、学科优势以及在员工工作的整体布局，从守底线、促就业、增亮点、树品牌、讲故事几个方面切入，介绍了其思想引领修德、学风建设修心、专业提升修能、人才招聘修行等工作思路，以及精细化开展具体工作的方法。随后，刘进介绍了学院历史文化、学科特色、师生规模等，并就学院竞教结合以及项目育人方面的特色做法进行了交流。调研团队认真聆听并记录，双方围绕员工党建、志愿服务、就业服务等展开了深入讨论。

会上，地大学工团队也就志愿服务工作中的特色做法进行了交流，如建立计科E课堂编程急救队等，面向新生同学开展就C++课程帮扶计划，助力新生尽快打好专业基础。在员工骨干选拔与培养方面，中国地质大学计算机学院创新性建立员工骨干峰会，加强员工干部校际交流，切实提升员工干部的综合素质和领导能力，为调研团提供了新思路。此外，在创新创业教育方面，双方交流了各自学院如何整合资源，搭建校企合作桥梁，为员工创造更多实践机会与孵化平台。

刘进一行实地参观了该学院员工心理咨询中心、员工社团活动中心、办公及档案管理场所，直观感受了对方在员工工作硬件设施建设与软件服务提升方面的成果。此外，双方还就员工社团管理与校园文化建设、员工就业指导与职业规划、辅导员队伍建设等多个方面进行了广泛而深入的交流。

双方就未来进一步加强合作，建立常态化交流机制达成一致。双方均表示，本次调研访问调研交流活动为两校搭建了良好的学习与合作平台，通过分享经验、交流思想，未来团队将在员工工作的创新与实践道路上不断探索前进，结合自身特色，优化员工工作模式，在员工工作领域相互促进、共同发展。